Учет. Налоги. Право

Используйте новый бланк уведомления при приеме на работу иностранца

16 мая 49
Организации, которые нанимают иностранных работников, обязаны известить об этом миграционное подразделение МВД (п.8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.02 №155-ФЗ). С 20.04.18 делать это необходимо по новой форме, которая установлена Приложением №13 к приказу МВД от 10.01.18 №11.

Используйте новый бланк уведомления при приеме на работу иностранца

Организация должна подать заявление на бумаге или в электронном виде в течение 3 рабочих дней после приема сотрудника на работу. Датой приема считается дата заключения трудового договора или ГПД.

Если вы подаете заявление в бумажном виде, вам выдадут справку о приеме или уведомление о вручении заказного письма. При передаче в электронном виде в ответ придет электронное сообщение о получении. Для отправки уведомления о приеме иностранца на работу можно воспользоваться порталом госуслуг.

За неподачу уведомления о приеме иностранного работника грозит серьезный штраф: до 800 тыс. рублей на организацию и до 50 тыс. рублей на должностных лиц. Скачать новую форму уведомления можно по ссылке ниже.

docФорма уведомления о приеме на работу иностранного работника

Подборка статей по теме:

Читайте в первом полугодии
    Подписаться

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.